Odchod z práce
Odchod z práce
MVDr. Simona Müllerová
6.července 2015
Sekce Filosofie
Často lidé odchází z práce, protože chtějí změnu, svou vnitřní, a ventilují ji ven… Chybné nastavení mozku a vyhodnocení. Nebo nejsou spokojeni ve vztahu doma a nedovolí si to připustit - a opět se domnívají, že nedocenění v práci se vyřeší změnou práce !! Přitom téma nedocenění vychází z dětství. Z postoje k sobě sama. Z rodiny, prostředí, ve kterém právě žiji. Obecný princip najít viníka venku se pak projeví ve vyhodnocení situace v práci, neboť je to nejvzdálenější téma … od sebe sama…od rodiny krve ..od partnerství, ve kterém člověk je. Odejít z práce…z místa, prostě odejít odněkud má smysl, když člověk má zpracované téma nebo uvědomělé !! téma sebe v kolektivu, svou hodnotu. (Každý člověk je na jiném vývojovém stupni, podle toho se chová…jde i o přijetí rozdílností, nedostatečnosti mentální a výkonnostní, o sebe začlenění do kolektivu..) Samozřejmě že člověk v páté dimensi je tvůrce svého osudu, ale musí mít dořešenou karmu. Buď svým přičiněním nebo terapeutickým nebo planetárním. Nebo všemi. Čili odchody, změny ano.. je otázka, kdy je to svobodná vůle, kdy je to vyšší vedení, kdy je to vzdor, a proto odchod vždy vede člověka podle jeho karmy a tvoření dál. Čímž se pak dá také posuzovat správnost kroku. Je-li následně hned uspokojivé řešení, pak byl odchod ve správný čas...správným směrem!!
------------------
Korektura textu: MVDr. Dagmar Peterová, homeopatie, detoxikace Joalis, SRT, adaptační techniky v Českém Krumlově, e-mail: peterovad@seznam.cz, mobil: 721 812 835.